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Titre
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Description
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Nous recherchons un Directeur Juridique expérimenté pour superviser et gérer toutes les questions juridiques de notre organisation. Le candidat idéal aura une connaissance approfondie du droit des affaires, du droit des contrats et de la réglementation en vigueur. Il jouera un rôle clé dans la protection des intérêts de l'entreprise, en veillant à la conformité légale et en fournissant des conseils stratégiques à la direction.
Le Directeur Juridique sera responsable de la gestion des risques juridiques, de la rédaction et de la négociation de contrats, ainsi que de la supervision des litiges et des contentieux. Il travaillera en étroite collaboration avec les différentes équipes internes pour s'assurer que toutes les opérations de l'entreprise respectent les lois et réglementations applicables.
En tant que membre clé de l'équipe de direction, le Directeur Juridique devra également assurer une veille juridique constante afin d'anticiper les évolutions législatives et réglementaires susceptibles d'affecter l'entreprise. Il devra également gérer les relations avec les cabinets d'avocats externes et les autorités réglementaires.
Le candidat idéal devra posséder d'excellentes compétences en communication et en négociation, ainsi qu'une capacité avérée à résoudre des problèmes complexes. Une expérience significative dans un poste similaire, ainsi qu'une formation en droit, sont essentielles pour réussir dans ce rôle.
Si vous êtes un professionnel du droit passionné par les défis juridiques et stratégiques, et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la croissance et la protection d'une entreprise, nous serions ravis de vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser et gérer toutes les questions juridiques de l'entreprise.
- Assurer la conformité aux lois et réglementations en vigueur.
- Rédiger, examiner et négocier des contrats et accords commerciaux.
- Gérer les litiges et contentieux en collaboration avec des avocats externes.
- Fournir des conseils juridiques stratégiques à la direction.
- Effectuer une veille juridique pour anticiper les évolutions législatives.
- Gérer les relations avec les autorités réglementaires et les partenaires juridiques.
- Former et sensibiliser les équipes internes aux questions juridiques.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en droit (Master ou équivalent).
- Expérience significative en tant que juriste ou directeur juridique.
- Excellente connaissance du droit des affaires et du droit des contrats.
- Capacité à gérer des dossiers complexes et à prendre des décisions stratégiques.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Expérience en gestion des risques et en conformité réglementaire.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
- Maîtrise de l'anglais juridique est un atout.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous nous parler d'une situation où vous avez géré un litige complexe ?
- Comment assurez-vous la conformité légale d'une entreprise ?
- Quelle est votre expérience en matière de négociation de contrats ?
- Comment gérez-vous les relations avec les autorités réglementaires ?
- Comment restez-vous informé des évolutions législatives et réglementaires ?
- Avez-vous déjà mis en place une politique de gestion des risques juridiques ?
- Comment travaillez-vous avec les autres départements pour assurer la conformité ?
- Quelle est votre approche pour former les employés aux questions juridiques ?